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惠 發(fā)

企業(yè)文化理念

一、企業(yè)目標(biāo)/企業(yè)愿景：

      成為受人尊敬的電梯行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)！

二、企業(yè)使命

      聚焦電梯行業(yè)，為客戶(hù)提供安全可靠的系統(tǒng)技術(shù)解決方案！

三、企業(yè)精神：

      誠(chéng)信、合作、敬業(yè)、創(chuàng)新、自律

四、企業(yè)價(jià)值觀：

      用心去做，惠及合作伙伴、惠及員工、惠及社會(huì)，共同創(chuàng)新、發(fā)展、壯大！

五、經(jīng)營(yíng)策略：

      誠(chéng)信為本、服務(wù)至上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、知行合一、追求卓越

六、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

      質(zhì)量方針： 信守合同，讓顧客滿(mǎn)意；持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)良品質(zhì)。

      質(zhì)量目標(biāo)：

      客戶(hù)目標(biāo)滿(mǎn)意度≥90分

      安裝檢驗(yàn)質(zhì)量一次檢驗(yàn)合格率≥90%

      維保年檢質(zhì)量一次檢驗(yàn)合格率≥90%

      電梯維保及時(shí)率100%

七、管理原則：

      學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通、結(jié)果

八、用人原則：

      德才兼?zhèn)?，破格使用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用！

九、企業(yè)信條：

      1）工作是我的事業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé)是我的天職；

      2）才華在工作中閃光；

     3）低效率等于出差錯(cuò)；

     4）細(xì)節(jié)決定成??；

     5）說(shuō)到做到，全力以赴；

     6）坦誠(chéng)相待，公平競(jìng)爭(zhēng)； 

     7）層級(jí)負(fù)責(zé)制，下級(jí)服從上級(jí)；

     8）每個(gè)人的服務(wù)對(duì)象都是客戶(hù)；

     9）運(yùn)用換位思維，絕不輕易說(shuō)不；

     10）有效溝通和友好合作是解決問(wèn)題的基礎(chǔ)；

     11）唯才是舉、兼容并包、人盡其才；

     12）爭(zhēng)做“發(fā)動(dòng)機(jī)”，而非“齒輪”；

     13）執(zhí)行力是工作中的關(guān)鍵能力； 

     14）把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣；

     15）勇于實(shí)踐，勇于犯錯(cuò)，善于反思；

     16）思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)！